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          企業培訓面臨的挑戰
          CUSTOM PROGRAMS
          高質量的內訓課程有助于企業隱性知識的顯性化,并通過組織最佳實踐的傳承及授課的方式產生知識管理價值。但普遍企業的內訓面臨以下挑戰:
          NO:01
          如何甄選高績效、高潛質人才加入內訓隊伍?
          “內訓課程內涵包羅萬象,如何準確定位各級內訓需求?”
          “骨干人才不積極,如何激勵他們踴躍參與?”
          “部門之間不配合,如何協調培訓與部門之間的關系?"
          NO:02
          如何分層分類培養好各級內訓師?
          “內訓培養應從何入手,怎么做到階梯化?”
          “普通的內訓課程來來回回無變化,授課效果仍然不佳,怎么辦?”
          “針對中高級或者不同層次的內訓,還應該發展哪些能力?”
          NO:03
          如何系統性管理好參加內訓的隊伍?
          “以往普通內訓流程每次都要從頭構思,勞民傷財不討好”
          “經費有限又想提升內訓士氣,怎么辦?”
          “內訓人數是不少,但是活躍的總是那幾個,剩下的人怎 么激勵?實在激勵不了,要讓他們退出嗎?”
          融易學內訓VS其他機構的內訓
          CUSTOM PROGRAMS

          個性化學習,課件必須量身定做

          創新式培訓師與學員們之間多元互動培訓

          深挖問題 引導答案

          融易學
          VS

          標準化學習,課件可以通用

          傳統式以單向灌輸式溝通為主培訓

          一次性合作

          其他機構
          講師選定機制與管理
          CUSTOM PROGRAMS
          講師選定機制
          最資深

          5年以上同行業授課經驗和

          年培訓客戶60家以上

          最適合

          根據客戶行業、培訓需求,

          匹配最佳老師組合。

          最全面

          講師涉及領域廣泛,

          擁有全面解決各種方案的能力。

          成功的服務案例
          CUSTOM PROGRAMS
          案例一
          商業銀行
          商業銀行
          某大型國有商業銀行深圳市分行,國有商業銀行轉型實操內訓服務方案
          案例二
          商業銀行
          大型國企
          某國企背景融資租賃股份有限公司融資租賃行業運營原理與實物內訓服務方案
          案例三
          商業銀行
          金融租賃
          某大型金融租賃公司政府平臺與醫療內訓服務方案
          案例四
          商業銀行
          上市背景租賃公司
          某上市背景租賃公司融資租賃企業內訓高級定制全套服務方案
          獲取方案
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